إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.
إرفاق
الرياض, السعودية
تم النشر 2025/05/11 12:35:42
تنتهي 2025-06-10
الرقم المرجعي: JB1100066337
وصف الوظيفة
- Require willingness and ability to undertake specified tasks as directed.
- Perform different tasks, process routine documents and maintain day to day activities.
- Performs routine assignments based on existing policies and procedures of the function.
- Receives instruction, guidance and direction from more senior level roles.
- Manage the design of corporate talent management and leadership development strategies that provide the organization with a competitive advantage to attract, grow and retain talent.
- Assist in managing the formation of succession plans for key roles across SPL, including development and maintenance of lists of potential successors for key positions to ensure adequate workforce in the pipeline.
المهارات
- Career Pathing
- Competency design
- Assessment reports reading & understanding
- Talent Management
تفاصيل الوظيفة
مكان الوظيفة
الرياض, السعودية
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
الحالة الوظيفية
دوام كامل
نوع التوظيف
موظف
المرشح المفضل
المستوى المهني
مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 0 الحد الأقصى: 0
الشهادة
بكالوريوس
